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2019年11月12日 星期二

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许昌快三运输集团举办青年大学生座谈会

文章作者:刘华仑 发布时间:2019-11-07

为加强青年员工队伍建设,深入了解和关心青年员工的思想、工作动态和需求,116日,许昌快三运输集团举办青年大学生座谈会。集团董事长陈宇飞、工会主席赵霞、快三运业股份有限公司总裁助理陈奕霖等及27名青年大学生代表参加座谈会。

座谈会上,与会青年大学生对公司领导的关心和关爱深表感动,敞开心扉,畅所欲言,分别作自我介绍,分享自己在工作中的感悟。同时对公司高质量发展感到高兴,对公司今后的发展前景充满信心,也提出生活、工作中遇到的问题和困难,以及对公司的意见和建议,为企业的良性发展、可持性发展、科学发展献计献策。普遍希望公司能进一步加强青年员工的培养,为青年员工的成长构建全方位的培训、锻炼、交流平台和机制;完善职业双通道晋升机制,给技术人员更多的成长空间;加强企业文化建设,进一步提升公司员工的凝聚力和向心力。

陈宇飞董事长认真听取每一个人的发言,对相关问题做简要的答复和说明。他跟大家分享公司发展历程及个人工作经历和感悟,回顾公司创立至今的创业创新时光。目前公司正处于转型发展的关键时期,以在座青年大学生为代表的青年员工是公司的中坚力量,是公司的未来和希望!希望大家在今后的工作和生活中,既仰望星空,又脚踏实地,从点滴、从小事、从基层做起,多学习,勤思考,勇实践,善总结,踏实工作。

陈宇飞董事长鼓励公司青年发奋图强、爱岗敬业,多为公司的发展做出贡献。他寄语公司青年大学生,要有“五气”。一是有志气,二是有才气,三是有朝气,四是要大气,五是有正气。在快三运输事业发展的新征程中奉献火热的青春、创造骄人的业绩。不断提高自身的素质和能力,善于克服一切困难,敢于解决一切问题,面对挫折不屈不挠。面对成绩不骄不躁,在自身工作岗位上创出业绩,充分展示自身价值。

此次座谈会,给青年大学生员工和公司决策层提供了一个面对面的沟通交流的机会,为切实帮助广大青年大学生员工解决工作和生活中的实际问题搭建平台,进一步激发青年大学生员工投身企业建设和发展的激情和热情。

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